Читай и Пиши
Информационный портал юных журналистов Челябинской области
Читай и Пиши
Информационный портал юных журналистов Челябинской области

Первый раз в рабочий класс

Тяга к личным деньгам в нашем капиталистическом мире возникает у человека ещё в подростковом возрасте и потому мы массово ищем себе работу задолго до того, как стукнет восемнадцать, а иногда и до четырнадцати: автор этого материала, например, вышла на первую промоутерскую смену ещё в двенадцать. Только, к сожалению, с желанием начать работать не приходит понимание рынка труда, в котором так легко запутаться и быть обманутым. Как быть уверенным, что тебе в самом деле заплатят? Как найти свою первую работу? Какие места достойны внимания, а какие лучше обойти стороной? Для ответа на эти вопросы мною было опрошено 21 человек с пяти самых популярных вакансий Челябинска.

Промоутерство. «Бонифаций»

Начать стоило бы с того, на какие работы вообще можно рассчитывать. Самый простой и очевидный вариант — промоутерство, то есть, раздача листовок за деньги. Объявления о доступных сменах публикуются в пабликах в ВК, вроде «Промоутеры Челябинск». Хоть это занятие и скучновато — ведь нет ничего веселого в стоянии на месте пару часов — оно весьма удобно, как быстрый заработок, даже после школы.

В Челябинске почти все подобные кампании устраивает рекламное агентство «Бонифаций», которое в целом заслуживает доверие и в мошенничестве замечено не было. И если предложение о работе публикует человек, у которого в графе фамилия стоит «Бонифаций», то вы можете быть уверены в том, что деньги вам выплатят, хоть договор составлять и не станут. Но что же говорят об опыте работы там опрошенные мною?

Каждый интервьюируемый подтвердил соответствие между обещанной и полученной зарплатой. Отмечают лёгкость поставленной им задачи, вежливость нанимающих, приятную зарплату.

«Для школьников и подростков до 16-17 лет классная подработка, ничего сложного и учится ничему не нужно». «Со стороны начальства не было агрессии, все супервайзеры очень добрые”» Но с стабильностью выплат ситуация уже куда менее приятная: трое из пяти опрошенных столкнулись с задержками выплат, порой длительностью до недели.

«Не советую. Нет. Вроде бы это как вариант для получения быстрых денег, но зарплату они никогда не выплачивают вовремя».

Что особенно неудобно, каждому приходится получать зарплату наличными, в офисе, до которого нужно добраться. Тут стоит заметить, что с нынешними ценами на проезд, это траты в сто рублей до офиса и до дома, а ещё и сто рублей на проезд до самой смены и до дома, то есть, на дорогу тратится двести рублей, а это целый час работы промоутера.

 

Заключения у опрошенных были смешанными, три из пяти скорее негативно отзываются об опыте и суммируя их слова, приведу ещё одну цитату.

«Про посоветовать скорей 50/50, когда нужны деньги позарез, то можно и поработать, а так нет».

 

Пункт выдачи заказов

Менее очевидный, второй по популярности вариант — работа на пункте выдачи заказов или на складе. Объявления обычно публикуются на сайте «Авито», или на HH.ru. Эта работа подразумевает прием, сортировку, выдачу заказов

В этой сфере у нас есть два гиганта, сети «Озон» и «Вайлдберриз» и неожиданно, опыт работников с двух этих мест сильно разнится.

«Вайлдберриз»

Работники «Вайлдберриз» жалуются на частые штрафы, нередкие конфликты («на вб постоянная ругань была»), но замечают, что начальство в основном стоит на стороне работника и зарплата соответствует ожиданиям. Двое из трех юных работников не советуют.

«Нет упаси Господь, лучше жить в нищете чем это.

Не нравится почти все. Клиенты ждут сервиса, начальник ждет эффективности. Права на личное мнение по сути нет Нравилась чистая вода из водоматов на

пункте для использования».

«Озон»

На «Озон» зарплата и график соответствует обещанным, жалоб нет. Четыре из пятерых опрошенных советуют.

«Удобно, что нагрузка довольно небольшая, нравится, что график иногда можно двигать, нравится график 2/2, для подростка вполне хорошие зарплаты.

Не нравится обустройство пунктов для сотрудников, некоторые курьеры или менеджеры могут относиться к работе халатно». «Работа - самое то для студентов, вполне легкое обучение, и соответствующая зарплата исходя из задач». «Не советую. Что я бы посоветовал подросткам - пацаны и девчонки живите в кайф, успеете наработаться». «Все нравится. Ощущение того, что попал в мир где все добрые и милые.

 

Курьерская служба

Далее по популярности — работа курьером. Самое то, если хочешь совместить работу с спортивными нагрузками, хотя в такие холодные дни и сами курьеры не завидуют своей судьбе. Чаще всего курьерами подростки работают от «Купера», или от «Яндекс.Еды».

 

«Купер»

График и зарплата ожиданиям соответствуют, штрафы встречаются, в случае конфликтов выбирают скорее клиента. Но работе говорят скорее да, чем нет “Работа хорошая для подростка, вайб прикольный и делается всё легко, хотела бы вернуться, но как-то выросла из этого”

 

«Яндекс.Еда»

На вопрос о соответствии обещаний и зарплат каждый из троих отвечавших занял свою сторону. «Зарплата от тебя зависит. Ну, если работать, а не страдать ерундой, то будет такая, какую и обещали». «Когда рекламировали, говорили, что доход космический. Но на самом деле, чтобы получить тот самый космический доход, ты должен на полную работать без выходных».

Но сходятся они на том, что в случае конфликтов начальство предпочитает клиента, а не работника, задержки зарплат случаются, служба поддержки работает плохо. Имеются сомнительные способы мотивации.

«Если ты просто поработал немного и перестал, то зарплату задержат и дадут как только ты начнёшь работать». «Могут наказать, поставить автозаказы, то есть автоматически принимающиеся заказы». Оценивая работу, все опрашиваемые скорее не советуют здесь трудиться.

«Ну, мне нравится суть работы, ходить по городу и доставлять заказы, но если углубляться, то минусов достаточно и они не уменьшаются». Иными словами, курьером быть классно, но не с «Яндекс.Еда».

 

Общепит

Наконец, завершает список работа в общепите, в котором лидерами по работникам-подросткам у нас являются «Додо пицца» и «Вкусно и точка». Здесь вы можете быть как работником на кухне, так и просто стоять на кассе.

 

«Вкусно и точка»

 

Один опрошенный отмечает, что пытались выплатить зарплату ниже обещанного, но он отстоял свои права, со штрафами не встречался, задержка единичная на день. «В целом, если подросток не знает чем себя занять, то посоветовал бы, но если человек ты занятый, то нет».Второй отзывается ещё более кратко: «Не советую».

 

«Додо пицца»

«Додо пицца» собрала, вероятно, самые комплиментарные отзывы, отмечается, что работа хоть и тяжёлая, но начальство поддерживает, культуры штрафов нет и впечатления остаются самые приятные, а работников кухни называют «пиццамейкерами».

«Конфликты у нас происходили не часто. В моём личном случае, начальство часто вставало на мою сторону». «Определенно советую как первый опыт работы. Хоть это очень напряжённая работа, которую некоторые могут не выдержать, есть и огромные преимущества в виде очень отзывчивого начальства, постоянных мероприятий внутри франшизы (для сотрудников), система премий и удобного, гибкого графика. Также все расходы на медкомиссию раз в год и медкнижку на себя берет начальство, так что можно сказать,что на халяву можно проверять свое здоровье». «Советую. График позволяет удобно совмещать с учёбой или другими занятиями. Загруженность не очень большая, и я не устаю. Мне нравится, что в компании есть бесплатные обеды и скидки для сотрудников, а также классный коллектив и разнообразные интерактивы. Например, недавно прошёл турнир по Counter-Strike для сотрудников «Додо». Из минусов, пожалуй, можно отметить некоторые неудобства с инвентарем: если что-то ломается, то приходится самостоятельно решать проблему, пока не приедет мастер. В целом, работа мне очень нравится.”

 

Таким образом, самыми приятными местами для работы подростков были названы «Додо пицца» и «Озон». Удачи в поиске!

ТЗР: Валерия Зайцева

 

Поделиться:
Общие сведения Об организации Совет ЛЮЖ Члены ЛЮЖ Правила приема Регистрация Проекты и отчеты Архив ЧИП Контактная информация Детские СМИ Новости Конкурсы и фестивали Наши выпускники Медиаобразование Контакты
Войти Мы в соцсетях